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  一、“德才兼備”是三恒集團確定人才的標準

  “德” 

  1)崇高的敬業精神。顧全大局、識大體,以公司發展為己任,把強烈的事業心、高度的責任感與平穩的心態有機結合在一起。

  2)正確的價值觀。正直、無私、公允。倡導“一分耕耘、一分收獲”,堅信通過努力可以在集團里獲取應有的回報。

  3)團隊精神。以大局為重,關心團體的整體目標。 


  “才” 

  1)優秀的專業知識與技能。這是對人才工作能力的基本要求。

  2)目標明確清晰。在遵守公司各項規章制度的前提下,正確理解公司高層的決策,圍繞企業發展目標創造性地開展工作。

  3)實用的創造力。在工作中積極思索,具備獨到的見解與完善的思維,使之轉化為新的切合實際的工作方案。

  4)旺盛的戰斗力。積極主動,敢于承擔風險和壓力,用不懈的努力和不斷創新的方法確保任務完成。

  5)溝通與領導能力。良好的溝通技巧,開闊的胸襟,通過溝通達到順利開發工作的目的,進而發展成為個人的領導能力。能夠鼓勵下屬,使之達成工作及個人目標。能夠制定較高的績效標準,能使下屬對其工作承擔責任并協助下屬提升職業技巧和技能

  6)學習能力。能夠不斷更新知識結構,具備學習新知識與技能的能力。


  二、管理層的自律準則

  1)以質量為根本,以信譽創效益,興企業文化,樹敬業精神。 

  2)正確理解公司會議的決定,并創造性地加以貫徹執行。

  3)嚴以律己,寬以待人,較大限度地調動員工的積極性。

  4)努力開拓思想視野,精研本行業務,隨時掌握業界有關信息和新商業動向。

  5)盡可能多地學習文化知識,盡可能好地體現公司所要求的道德行為,努力提高自己的思想文化素質,使自己培養成為企業發展需要的復合型人才。 

  6)對企業忠誠不二,努力爭取成為公司的功臣而奉獻自己的人生價值。


  三、執行層的自律準則

  1)積極主動地完成上級交付的各項任務。

  2)努力學習本職業務所需要的知識。 

  3)嚴格遵守公司的各項規章制度,使自己的言行符合道德規范。 

  4)與同事同心協力,相互諒解,團結互助,共同完成任務。 

  5)努力提高思想文化素質,為自身覺悟的提高打下堅實的基礎。 

  6)樹立較強的進取心和高素質的工作作風。

  7)對企業忠誠竭力,為自己是三恒集團一員而榮耀和驕傲。

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